Vapautta rekrytointiin

Vapautta
rekrytointiin

Nykypäivän työmarkkinoilla kilpailu on kovaa sekä työnhakijan että rekrytoijan kannalta. Osapuolille on tarjolla vain rajallisesti mahdollisuuksia tutustua toisiinsa välimatkojen vuoksi tai siksi, että oikeita resursseja tai työkaluja ei välttämättä ole saatavilla. Monella työnhakijalla ja työnantajalla on vaikeuksia erottautua kilpailijoistaan ja löytää toisensa jo rekrytointiprosessin alusta asti.

Recrightin missio on tuoda lisää vapautta rekrytointiin poistamalla esteitä ja auttamalla ihmisiä löytämään toisensa, unelmatyönsä ja kollegansa – lyhyesti sanottuna siis auttamalla näitä kasvamaan. Haluamme osaltamme olla mukana rakentamassa maailmaa, jossa hakijat ja yritykset voivat yltää täyteen potentiaaliinsa resursseista, maantieteellisestä sijainnista tai muista rajoitteista huolimatta.

Meidän tarinamme

Meidän tarinamme

Työhaastattelut ovat jo pitkään olleet yksi rekrytointiprosessin aikaa vievimmistä ja väsyttävimmistä tekijöistä sekä hakijoiden että rekrytointitiimien näkökulmasta. Perustajamme halusivat tehdä työhaastatteluista kaikille osapuolille tehokkaampia ja hauskempia ja päätyivät siksi vuonna 2011 Helsingissä rakentamaan Recright-videohaastatteluohjelmiston yhdessä henkilöstöhallinnon ja käyttäjäkokemuksen asiantuntijoiden kanssa.

Recright, joka tunnettiin aiemmin nimellä MobileCV, on suunniteltu auttamaan hakijoita ja yrityksiä esittäytymään toisilleen tallennettujen videohaastattelujen avulla ja säästämään näin aikaa ja rahaa rekrytoinnissa.

Nykyään autamme yli 400 yritystä ja satoja hakijoita ympäri maailmaa saavuttamaan rekrytointiin liittyvät tavoitteensa ja kasvamaan yhdessä. Yhtiömme laajentuessa pidämme kuitenkin kiinni periaatteistamme: Recrightin toiminnan ytimessä tulee aina olemaan parhaan kokemuksen tarjoaminen hakijoille ja rekrytointitiimeille sekä pyrkimys auttaa näitä tekemään oikeita päätöksiä.

Saya Tuleutayeva, Growth Marketer, Recright

Mukana muovaamassa Recrightin tulevaisuutta

Saya Tuleutayeva, Growth Marketer, Recright

”Recrightilla jokaisen äänellä on väliä, ja on sinun päätettävissäsi, mihin suuntaan yritys tulevaisuudessa kehittyy.”