Rekrytoi uusia osaajia helposti videohaastattelun avulla

Luo työpaikkailmoituksia ja vastaanota hakemuksia

01

Luo työpaikkailmoituksia ja vastaanota hakemuksia

Sinä päätät, otatko videosisällön mukaan jo rekrytoinnin ensimmäisessä vaiheessa. Kannattaa miettiä, pitäisikö sinun esitellä itsesi tai yrityksesi videolla. Tämän jälkeen voit pyytää hakijoita lähettämään omat videoesittelynsä vastauksena tai pyytää vastauksia vasta seuraavassa vaiheessa.

Valmistele haastattelukysymykset

02

Valmistele haastattelukysymykset

Ennen kuin istut alas kuvaamaan videohaastattelukysymyksiä, mieti tarkkaan, mitä tietoja tarvitset hakijoista pystyäksesi tekemään fiksun rekrytointipäätöksen. Mitä ominaisuuksia toivot hakijalta? Millainen persoonallisuus sopisi parhaiten yrityksesi kulttuuriin? Videohaastatteluissa vähemmän on enemmän – hyvä nyrkkisääntö on kysyä kolmesta viiteen kysymystä.

Tallenna videokysymykset

03

Tallenna videokysymykset

Videokysymysten tallentaminen kestää vain noin viisi minuuttia, ja voit lähettää samat kysymykset kaikille hakijoille. Kerro ehdokkaille, kuinka pitkiä vastausten tulisi olla, ja muista mainita myös muista mahdollisista ohjeista. Useimpien rekrytoijien mielestä yksittäisen videovastauksen ihannepituus on kaksi minuuttia tai alle.

Tarkastele hakijoiden vastauksia

04

Tarkastele hakijoiden vastauksia

Koska sinun ei tarvitse erikseen aikatauluttaa tapaamisia hakijoiden tai tiimisi kanssa, rekrytoijien ja henkilöstöhallinnon esihenkilöiden on helppo käydä hakemukset läpi omaan tahtiinsa.

Haastattele vain parhaita ehdokkaita kasvotusten

05

Haastattele vain parhaita ehdokkaita kasvotusten

Kun rekrytointitiimisi on tarkistanut kaikki videovastaukset, sinulla on selkeä käsitys siitä, ketkä ehdokkaista siirtyvät seuraavaan vaiheeseen ja ketkä eivät. Kutsu joukon parhaat henkilökohtaiseen haastatteluun.

Bo Ilsoe, Partner, Nokia Growth Partners.

Lue miten Nokia Growth Partners varmistaa onnistuneet rekrytoinnit videohaastattelujen avulla

Bo Ilsoe, Partner, Nokia Growth Partners.

“Olen rekrytoinyt urani aikana satoja ihmisiä enkä ole nähnyt aiemmin näin tehokasta rekrytoinnin työkalua.”

Videorekrytointiohjelmisto, joka on suunniteltu juuri sinua varten

Luo oman näköinen videohaastattelu
Luo oman näköinen videohaastattelu

Ei ole olemassa yhtä oikeaa tapaa toteuttaa videohaastatteluita.

Ohjelmistomme avulla voit muokata haastatteluprosessia mielesi mukaan. Voit järjestää tarpeistasi riippuen joko nauhoitettuja tai reaaliaikaisia videohaastatteluja,pitää yhteyttä hakijoihin pitäen samalla kaikki prosessin langat käsissäsi.

Toimii hyvin mobiililaitteilla
Toimii hyvin mobiililaitteilla

Nauti sujuvasta rekrytointikokemuksesta myös mobiililaitteilla

Kuvaa videohaastattelun kysymykset ja tarkastele saapuneita hakemuksia missä vain, millä tahansa laitteella ja ilman erillisiä sovelluksia.

Turvallinen ja luotettava
Turvallinen ja luotettava

Recright-videohaastattelualusta on ISO/IEC 27001 -sertifioitu ja täyttää EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen (GDPR) vaatimukset.

Suorituskyvyn seurannan ja uusien ominaisuuksien ansiosta voit olla varma, että videorekrytointiohjelmistosi on aina mahdollisimman turvallinen ja ajan tasalla.

Integraatiot 18 rekrytointijärjestelmään
Integraatiot 18 rekrytointiohjelmistoon
– ja lisää on tulossa

Voit hoitaa koko videohaastatteluprosessin kätevästi nykyisestä rekrytointijärjestelmästäsi.

Käyttämäsi rekrytointijärjestelmän ja Recrightin saumaton yhteispeli takaa, että rekrytointiprosessi sujuu jouhevasti. Sinä ja rekrytiimisi voitte keskittyä enemmän hakijoihin ja vähemmän hallinnollisiin tehtäviin. Ota yhteyttä, jos rekrytointijärjestelmäsi ei vielä kuulu integraatiokumppaneidemme joukkoon.

Lisää läpinäkyvyyttä prosessiin
Lisää läpinäkyvyyttä prosessiin

Tee vaivatta yhteistyötä rekrytointitiimisi kanssa ja pidä kaikki ajan tasalla.

Recright-videorekrytointiohjelmiston avulla voit hallita kaikkia hakemuksia yhdessä paikassa, pisteyttää ja arvioida hakijoiden vastauksia, nähdä työtoveriesi kommentit ja tehdä lopulliset päätökset yhdessä rekrytiimin kanssa.

Arvostettu asiakastuki
Arvostettu asiakastuki

Olemme ylpeitä asiakaspalvelustamme!

Ammattitaitoisella tiimillämme on vankka videorekrytointi- ja asiakaspalvelukokemus. Asiakaspalvelijamme ovat aina valmiina auttamaan sinua ja hakijoitasi.