Videorekrytering – Den ultimata guiden

Vad är videorekrytering (och varför borde du bry dig)? I den här omfattande guiden behandlar vi nästan allting vad du behöver veta om videorekrytering, såsom fördelar och praktiska tips hur du bäst kan köra igång och utnyttja videorekryteringens fulla potential.

Download E-Book

Download E-Book

  • Kom Igång

  • Olika former av videointervjuer

  • Viktigaste fördelarna

  • Vanliga myter

  • Tips och tricks

  • Val al platform

Videorekrytering betyder att använda videointervjuer när som helst under hela anställningsprocessen. Varför har video sin roll i rekrytering? Seismiska skiften sker i arbetslivet; ledande organisationer över hela världen förstår redan nu fördelarna med att använda videointervjuer under hela anställningsprocessen. Video är inte längre bara bra-att-ha, det är en viktig del av rekryteringsstrategin.

Vad är en videointervju? Det är en interaktiv dialog mellan minst två personer som sker på distans med hjälp av videoteknik. Både rekryteraren och kandidaten kan delta i intervjun från var som helst i världen med hjälp av en bordsdator eller mobil enhet med internetanslutning, kamera och mikrofon. De två huvudtyperna är förinspelade och live videointervjuer. I hela den här guiden kommer vi att fokusera på förinspelade videointervjuer.

I den här guiden kommer du att upptäcka: Kom Igång, Olika Former av Videointervjuer, Viktigaste Fördelarna, Vanliga Myter, Tips och Tricks, Val av Plattform

Linda-Wall

Se mer om hur Recright hjälpte Volvo Cars att byta ut sin tidskrävande screeningprocess

Linda Wall, Rekryterare, Volvo Cars

“Rekryteringsprocessen skulle ha tagit mer tid och omfattat fler personer om vi inte hade använt Recright.

Volvo Cars utvecklade en digital rekryteringsprocess med Recright för sitt Global Graduate Program.