tets

Mitä ottaa huomioon kesätyörekrytoinnissa?

Kesätyörekrytoinnit tuovat usein lisää työtaakkaa läpi organisaation, mutta voivat myös olla erinomainen mahdollisuus kiinnittää yritykseesi tulevia huippuosaajia.

Lataa e-kirja

john-schnobrich-FlPc9_VocJ4-unsplash 1 (1)

Sisällysluettelo

Yleisimmät sudenkuopat02
Rekrytoinnin ulkoistaminen04
Rekrytointityökalu06
Kilpailukyky07
Perehdytys ja sen tärkeys08
Mitä kesän jälkeen?08


.

Tämä e-kirja vastaa

vastaa mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä rekrytoijan ottaa huomioon kesätyörekryissä?
  • Mitkä ovat yleisimmät sudenkuopat?
  • Kannattaako kesätyörekrytointi ulkoistaa?
Linda-Wall-Recruiter-Volvo-Cars_1-1

Lue lisää siitä, miten Recright auttoi Volvo Carsia tehostamaan rekrytointiprosessia

Linda Wall, Recruiter, Volvo Cars

Prosessin kokonaisvaltaisen digitalisoinnin ja Recrightin avulla kykenimme tarjoamaan enemmän joustavuutta sisäisille sidosryhmillemme sekä ohjelman hakijoille.”

Volvo Cars kehitti Recrightin avulla Global Graduate -ohjelmaansa varten digitaalisen rekrytointiprosessin.