210830Z_5476_Photo_PasiSalminen_com (1)

Hakijatutkimus 2020

Rekrytoijat ovat omaksuneet videohaastattelun monet hyödyt, kuten nopeutunut ja tehostunut rekrytointi, sen lisääntynyt läpinäkyvyys sekä parempi työnantajamielikuva. Mutta mitä mieltä hakijat itse ovat videohaastattelusta rekrytoinnissa?

Halusimme tietää mitä mieltä hakijat itse ovat, joten kysyimme heiltä. Yli 30 000 hakijaa ympäri maailmaa vastasivat.

Lataa tutkimus

Video recruitment ultimate guide web page

Sisällysluettelo

Videohaastatteluista02
Ketkä videohaastatteluun vastasivat04
Tyytyväisyys07
Mitä hakijat sanoivat Recrightista ja videohaastatteluista?10
Vastaaminen videohaastatteluun11
Työnhakijoiden palautteita13
Lopuksi16
Tietoa Recrightista17

.

Tämä raportti tarjoaa

ideoita ja vinkkejä videohaastattelun tekemiseen erityisesti hakijan näkökulma huomioiden.
Saat tietää myös:

  • Kuinka tyytyväisiä hakijat itse ovat videohaastatteluun menetelmänä entä onko iällä siihen vaikutusta
  • Kuinka tyytyväisiä hakijat ovat käyttäessään Recrightia
  • Mitä hakijoilla on sanottavanaan videohaastatteluista
  • Kuinka paljon aikaa hakijoilta menee videohaastatteluun vastaamiseen
  • Kuinka valmiita hakijat itse ovat suosittelemaan videohaastattelua rekrytointimenetelmänä
Sanna De Luca

Finnair: Keskiössä rekrytoijan luotettavuus hakijan näkökulmasta

Sanna De Luca, Talent Acquisition Trainee, Finnair.

“Recrightin videohaastattelut antavat paremman kuvan ehdokkaiden persoonallisuudesta ja siitä, tuoko tietty ehdokas tiimiin jotain uutta vai ei.”

Finnair tekee yhteistyötä ainoastaan sellaisten yhteistyökumppaneiden kanssa, jotka ottavat tietosuoja-asiat riittävän vakavasti. Katso, miksi Recright täyttää nämä vaatimukset.

Lue lisää (eng.)
Katso kaikki asiakastarinat